Translate

Κυριακή, 12 Φεβρουαρίου 2017

Οι προσλήψεις των ανέργων στο ΕΚΑΒ.

Κάποιοι επιχαίρουν για την ενίσχυση του Οργανισμού, κάποιοι αντιδρούν για τις προσλήψεις προσωπικού, χωρίς προσόντα, χωρίς ούτε καν δίπλωμα οδήγησης.
Που βρίσκεται η ουσία; Στο ότι δεν πρόκειται για προσπάθεια ενίσχυσης του ΕΚΑΒ, αλλά για να βρουν δουλειά οι άνεργοι. Και γι' αυτό, προσωπικά διαφωνώ. Μα, θα μου πει κάποιος, είναι ο μοναδικός τρόπος να πάρουμε προσωπικό. Και πάλι διαφωνώ. Ας πάρουμε με όποιον τρόπο μπορούμε (μόνιμους, συμβασιούχους, άνεργους), αλλά όχι χωρίς πιστοποίηση. Διαφορετικά, ας μην πάρουμε καθόλου.
Γιατί η βελτίωση θα είναι μόνο αριθμητική. Δεν έχουν κάτι να προσφέρουν, ενώ σε ένα επείγον περιστατικό, μπορεί να κάνουν ζημιά. Ήδη στο ΕΚΑΒ, με την σύνθεση που έχει και επειδή φοράμε όλοι τις ίδιες στολές, δεν ξέρεις ποιος είναι ποιος. Προσπαθείς να ενημερώσεις συνάδελφο και σε κοιτάει σαν ούφο. Μετά από λίγο καταλαβαίνεις ότι αυτά που του λες, ελάχιστα χρήσιμα του είναι, επειδή εκτός από την μεταφορά, δεν πρόκειται να κάνει τίποτα άλλο. Και για την (σωστή) μεταφορά υπάρχουν αμφιβολίες.
Ας δούμε όμως τα πράγματα και από την δική τους πλευρά. Τι θα αντιμετωπίσουν; Είναι βέβαια ενθουσιασμένοι, επειδή βρήκαν δουλειά σε Δημόσια Υπηρεσία, με καλές (σχετικά) αμοιβές. Αυτό όμως θα το πληρώσουν ακριβά, επειδή δεν φαντάζονται το ψυχικό κόστος της εμπλοκής στο επείγον (από την ώρα διαβίβασης) και της συνεχούς επαφής με τον θάνατο. Και δεν αναφέρω την σωματική καταπόνηση, κάτι επίσης σημαντικό. Ή μάλλον να το αναφέρω, επειδή η συντριπτική πλειοψηφία θα είναι γυναίκες.
Τελευταίο αφήνω, το κόστος για το ζευγάρι τους, επειδή μου έτυχε αυτό το 2009 (ναι και τότε παίρναμε, αλλά στα μουλωχτά). Πρώτο σήμα ανακοπή, στις 06.00΄το πρωί, πριν πάρουμε καφέ. Δεν ήξερε, ούτε πως λέγετε ο εξοπλισμός. Μόνος μου ανεβοκατέβηκα δύο φορές, μόνος μου όλη την ΚΑΡΠΑ. Δεύτερο ασθενοφόρο δεν υπήρχε κοντά, ούτε άλλη βοήθεια. Δεν ξέρω αν θα επιζούσε με άλλο προσωπικό, αλλά σε μένα έμεινε η εντύπωση ότι πήγε αδιάβαστος.
Να βρουν δουλειά οι άνεργοι, αλλά όχι σε τέτοιες υπηρεσίες. Γιατί, υπάρχει και μια άλλη παράμετρος, της Δικαιοσύνης. Η οποία όταν αντιληφθεί, ότι μπορούσες να κάνεις κάτι καλύτερο για το θύμα και δεν το έπραξες, δεν θα σου χαριστεί. Διαβάστε παρακαλώ, το παρακάτω σχετικό άρθρο και αντιστοιχίστε το στα δικά μας:

Δευτέρα, 6 Φεβρουαρίου 2017

Η συνέντευξη του Προέδρου του ΕΚΑΒ.

Την διάβασα με προσοχή, όπως αυτή δημοσιεύτηκε:
Καλά έκαναν και τον ρώτησαν, καλά έκανε και απάντησε, για να έχουμε ενημέρωση απ' ευθείας και όχι μέσα από φίλτρα, συμπολιτευόμενα, ή αντιπολιτευόμενα.
Από σεβασμό στον συνάδελφο που με διαβάζει και όπως κάνω πάντα, θα δηλώσω την θέση μου από την αρχή και μετά θα πάμε στα υπόλοιπα.
Λοιπόν εγώ αυτά που διάβασα, τα πιστεύω. Όχι γενικά και αόριστα, αλλά κάθε λέξη και κάθε φράση. Ο άνθρωπος είναι ειλικρινής σ' αυτά που λέει και για την κατάσταση που παρέλαβε και για τις ενέργειες που έκανε.
Αν έχεις αγανακτήσει ήδη μ' αυτά που γράφω, κάνε κλικ και γύρισε στο facebook, αλλιώς κάνε υπομονή να πάμε παρακάτω.
Θεωρώ ότι η σημερινή Διοίκηση, είναι καλύτερη από τις άλλες Διοικήσεις της περιόδου της κρίσης, επειδή εκτός από το να την διαχειρίζεται, έκανε και παρεμβάσεις. Καλές για κάποιους, κακές για άλλους, πάντως έκανε.
Το αποτέλεσμα όμως είναι μηδέν. Και σε έξι μήνες και σε δύο χρόνια, πάλι μηδέν θα είναι. Γιατί όσο περνάει ο καιρός τα πράγματα θα γίνονται χειρότερα. Θα αυξάνονται οι ανάγκες, θα λιγοστεύουν τα λεφτά, θα αυξάνονται οι βλάβες των ασθενοφόρων, θα λιγοστεύουν οι εργαζόμενοι.
Αλλά ας δούμε το ιδανικό σενάριο, με πρόσληψη 500 υπαλλήλων και προμήθεια ολοκαίνουριων ασθενοφόρων. Σε ανακοπή στην Πλατεία Συντάγματος, θα μπορείς να έχεις εκεί ασθενοφόρο σε 5 λεπτά, στελεχωμένο με προσωπικό που είναι σε θέση να την ανατάξει; Ποτέ!
Σε μαζικό ατύχημα στην Λένορμαν, θα μπορείς να έχεις 4 ασθενοφόρα ταυτόχρονα (ή με μικρή χρονική διαφορά) στο σημείο, αντίστοιχα στελεχωμένα; Ποτέ, δις!
Σε καμία από τις Διοικήσεις της κρίσης, δεν καταλογίζω κακή πρόθεση, εγώ τουλάχιστον. Αλλά όλες πέρασαν την θητεία τους, κυνηγώντας την ουρά τους, σε έναν ατέρμονο αγώνα προσθήκης μπαλωμάτων, με τον χρόνο αμείλικτο εχθρό. Και απ' όλες έχω το ίδιο παράπονο. Καμία δεν κατάλαβε ότι το πρόβλημα του ΕΚΑΒ δεν είναι οι λειψοί πόροι, αλλά η λειψή Οργάνωση και ο ανύπαρκτος Συντονισμός.
Ο Πρόεδρος του ΕΚΑΒ, ανέφερε στην συνέντευξη για το θέμα του Οργανισμού ότι καθυστέρησε λόγω της ενασχόλησης με την καθημερινότητα και ότι τώρα θα το προχωρήσουν. Εκεί είναι το τεράστιο λάθος, γιατί ο Οργανισμός είναι η γενεσιουργός αιτία όλων των δεινών.
Ένας σύγχρονος Οργανισμός, αντίστοιχος των πολιτισμένων Κρατών, θα μειώσει τις ανελαστικές δαπάνες και θα αυξήσει την παραγωγικότητα κατά 50% αντίστοιχα. Πρώτα απ' όλα όμως θα ανυψώσει το ηθικό του προσωπικού, κάτι ιδιαίτερα σημαντικό στις σημερινές συνθήκες. Αντικατάσταση Οργανισμού λοιπόν, με κάτι έξω από τα δημοσιοϋπαλληλικά δεδομένα, όχι μπαλώματα συντεχνιακής κατεύθυνσης. Αυτό το έργο το έχουμε ξαναδεί το '94 και μας πήγε κάτι δεκαετίες πίσω.

Σάββατο, 4 Φεβρουαρίου 2017

Το άγχος του συνδικαλιστή.

Να δούμε για αρχή, ποιος είναι ο ρόλος του. Μα φυσικά, "η προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων, απέναντι στις αυθαιρεσίες των Κυβερνήσεων και των Διοικήσεων".
Αυτή είναι η δουλειά του και αυτήν κάνει. Γι' αυτό έχει μόνιμα στραμμένη την προσοχή του στον "εχθρό". Τον καταγγέλλει, του βγάζει ανακοινώσεις, του κάνει απεργίες, είναι μόνιμα αντιδραστικός απέναντί του.
Ε λοιπόν, όποιος το πιστεύει αυτό, τρώει σανό τελευταίας εσοδείας!
Οι Κυβερνήσεις και οι Διοικήσεις, ούτε εχθρός του είναι, ούτε καν αντίπαλος. Στην ίδια όχθη είναι και έχουν σχέση αλληλοεξάρτησης. Ο ένας χρειάζεται τον άλλον. Μαζί χορεύουν ταγκό και στον χορό δεν κοιτάς να εξοντώσεις τον παρτενέρ σου.
Όσο πιο εχθρική είναι μια Κυβέρνηση, τόσο το καλύτερο. Φωνή μέχρι υστερίας. Τα πράγματα δυσκολεύουν λίγο, όταν έρχεται στα πράγματα το δικό του Κόμμα. Εκεί παίζει κρυφτό με άσφαιρα πυρά και κούφιες καταγγελίες, δήθεν ανεξάρτητος και μαζί με τους εργαζόμενους. Παίζει και άμυνα, απέναντι στις άλλες Παρατάξεις που σκούζουν. Έτσι κι αλλιώς, έχει σπουδαιότερα πράγματα να κάνει, αφού η ενασχόληση με την παραδιοίκηση του απορροφά όλη του την ενέργεια. Τώρα έχει να βολέψει τους δικούς του και να κυνηγήσει τους αντίπαλους.
Αντίπαλοι βέβαια δεν είναι οι άλλες Παρατάξεις. Αυτοί κι αν είναι δικοί του. Όσο περισσότεροι, τόσο το καλύτερο. Να έχει ενδιαφέρον το Πρωτάθλημα. Έτσι κι αλλιώς, είναι γνωστό από πριν, ποιοι θα παίξουν στον τελικό. Αλλά και οι μικρές ομάδες δεν έχουν πρόβλημα, ίσα ίσα. Ποτέ δεν θα γίνουν Κυβέρνηση, ποτέ δεν θα απολογηθούν για τις μπαρούφες που έλεγαν και τα πυροτεχνήματα που εκτόξευαν. Και αν οι δύο μεγάλοι φέρουν ισοπαλία, τότε ο μικρός αποκτά ρυθμιστικό ρόλο και έρχεται στο προσκήνιο. Αυτές είναι δόξες.
Ποιος λοιπόν είναι ο εχθρός του συνδικαλιστή; Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, ή τουλάχιστον κάποιοι από αυτούς, οι οποίοι αντιδρούν στο ελέω Θεού δικαίωμά του στον συνδικαλισμό. Αυτοί που δεν τρώνε τον σανό που τους σερβίρει. Αυτοί που τον αμφισβητούν δημόσια και προσπαθούν να τον ξεσκεπάσουν. Αυτοί τον αγχώνουν και αυτούς όταν έρθει στα πράγματα θα τους εξοντώσει. Ξέρει καλά ποιοι είναι, γιατί όλο το προηγούμενο διάστημα κρατούσε σημειώσεις. Δεν μίλαγε, αλλά έγραφε. Έγραφε και περίμενε.
Υπάρχουν και σωστοί συνδικαλιστές, άραγε; Και βέβαια, αλλά δεν κάνουν προκοπή. Λάμπουν για μια στιγμή και μετά σβήνουν για πάντα. Εκτός αν μάθουν μπαλίτσα, αν μπουν στο πνεύμα του συνδικαλισμού και κρατήσουν την καρέκλα.

Τετάρτη, 18 Ιανουαρίου 2017

Ποια είναι η ΔΑΚΕ;

Σήμερα μπήκα μέσα ΕΚΑΒ για σέρβις και έμεινα και καμιά ώρα επιπλέον, λόγω βροχής. Πέρασα από το Σωματείο και βρήκα τρεις συνδικαλιστές της ΔΑΚΕ και τα είπαμε. Εγώ είπα τα δικά μου κι αυτοί τα δικά τους. Οπότε θα γράψω για την ΔΑΚΕ, ξεκινώντας με το ερώτημα του τίτλου. Εύκολη η απάντηση, θα μου πει ο άλλος. ΔΑΚΕ είναι ο συνδικαλιστικός φορέας της δεξιάς φιλελεύθερης παράταξης. Ελεύθερη οικονομία, ιδιωτική πρωτοβουλία κλπ. Παραμύθι. Η ουρά του ΚΚΕ είναι. Είδατε εσείς ποτέ, κανένα φιλελεύθερο πρόγραμμα από την ΔΑΚΕ; Πιο Κρατιστές κι από τους Σοβιετικούς, επί εποχής Μπρέζνιεφ. Όλα στο Κράτος λένε, δώστε λεφτά στο Δημόσιο, προσλάβετε χιλιάδες δημόσιους υπάλληλους.
Πλαστικές κάνουν, να μοιάζουν στον Γιαννάκο της ΠΟΕΔΗΝ, για να μπορούν να χαϊδεύουν τα αυτιά των ψηφοφόρων. Πως θα παιχτεί το παιχνίδι και θα πάρουν την νίκη; Μα, στην προοπτική βύσματος.
Και αφού αυτοί, δεν παρουσιάζουν φιλελεύθερο πρόγραμμα, θα το κάνω εγώ, έστω σε τίτλους:
  • Πως λειτουργεί σήμερα το ΕΚΑΒ; Μπάχαλο. Προτείνουμε να επικεντρωθεί στον σκοπό του, τα επείγοντα και την αντιμετώπιση καταστροφών. Σύνολο 350 άτομα στον δρόμο (Αθήνα). Οι υπόλοιποι περισσεύουν.
  • Αεροδιακομιδές, μόνο πρωτογενείς. Τα αεροταξί που κάνει σήμερα, να ιδρύσει το Υπουργείο άλλον Φορέα και να τα κάνει με Γιατρούς ειδικότητας και Νοσηλευτές. Αν δεν μπορεί, να τα δώσει σε ιδιώτες.
  • Εφημερεύοντα Νοσοκομεία. Τι συμβαίνει σήμερα; Όποιος έχει φαγούρα, επειδή έβαλε γύψο στο Λαϊκό πριν μία βδομάδα, παίρνει το ΕΚΑΒ να τον πάει στην εφημερία. Εκεί του λέει ο γιατρός ότι κακώς πήγε και όποτε έχει φαγούρα να ξύνεται. Πίσω στο σπίτι με ασθενοφόρο. Τεράστια σπατάλη. Προτείνουμε ο ασθενής που θέλει συγκεκριμένο Νοσοκομείο, για συγκεκριμένο λόγο, να καλεί το Νοσοκομείο. Αν του πει ο γιατρός έλα, ο ίδιος να του στέλνει ασθενοφόρο να τον μεταφέρει.
  • Εισιτήρια - εξιτήρια. Με ασθενοφόρα του Νοσοκομείου. Αν έχουν δύο και δεν προλαβαίνουν, να προσλάβουν προσωπικό να βγάλουν και τρίτο. Αν δεν έχουν δουλειά, το προσωπικό βάρδιας στα ΤΕΠ να βοηθάει. Το ΕΚΑΒ δεν έχει δουλειά στο ξένο σπίτι.
  • Διανοσοκομειακές διακομιδές. Τα Νοσοκομεία συνεννοούνται μεταξύ τους και εκτελούν την διακομιδή με τα δικά τους ασθενοφόρα. Το ΕΚΑΒ δεν έχει δουλειά να κάνει τον μεσάζοντα. Το ίδιο με τις διακομιδές βαρέων πασχόντων. Με γιατρούς από τα ΤΕΠ. Σε όλη την βάρδια θα βλέπουν ασθενείς και όταν χρειαστεί, θα μπαίνουν στο ασθενοφόρο και θα συνοδεύουν. Και εδώ ισχύει το "αν μπορούν και αν θέλουν". Αν κρίνουν διαφορετικά, ας τα δώσουν σε Ιδιώτες. Νόμιμους, όχι πειρατές. Να πληρώνονται από τα Ταμεία, όχι από τον ασθενή. Και να προσκομίζουν βεβαίωση αναγκαιότητας διακομιδής από γιατρό, για να μην πληρώνονται για μαϊμού περιστατικά.
  • Οι Κινητές Μονάδες να κλείσουν. Δεν υπάρχουν πουθενά στον Κόσμο, είναι Ελληνική πατέντα. Γιατρούς χρειαζόμαστε για να καθοδηγούν επιστημονικά τον Οργανισμό και όχι για να ξαπλώνουν στους καναπέδες, ούτε να παρακολουθούν την μόδα στα καταστήματα της περιοχής.
  • Όλα τα υπόλοιπα είδη περιστατικών σε ιδιώτες, νόμιμους και φορολογούμενους.
  • Διοικητική Υποστήριξη. Συγκεκριμένη πρόταση για το είδος του προσωπικού που θα την στελεχώσει. Επίσης πρόταση και για τις μετατάξεις. Όποιος θέλει να γίνει Διοικητικός, μαζί με την αίτηση θα προσκομίζει και αντίστοιχο Τίτλο, ώστε να διασφαλιστεί ότι έχει γνώσεις και θα είναι παραγωγικός. Όχι ECDL και βύσμα.
  • Τεχνική Υποστήριξη. Αντίστοιχη πρόταση για το εκεί προσωπικό και τον τρόπο λειτουργίας, με μέτρηση απόδοσης και παραγωγικότητας. Αν είναι ασύμφορο οικονομικά σε σχέση με την απόδοση, να προχωρήσουμε σε συμβάσεις με ιδιωτικά συνεργεία.
Και πάει λέγοντας.
Τα πολιτικά μου πιστεύω και τον πολιτικό Χώρο στον οποίο κινούμαι, τα έχω δηλώσει σε κάθε ευκαιρία εδώ μέσα. Επίσης σε κάθε εκλογική αναμέτρηση, βουλευτική ή συνδικαλιστική δηλώνω ανοιχτά και εκ των προτέρων τι και ποιον θα ψηφίσω. Όσοι με παρακολουθούν, ξέρουν ότι δεν είμαι Δεξιός, ούτε έχω ψηφίσει Δεξιά.
Αν η ΔΑΚΕ, κύριοι Κυριάκο Μητσοτάκη, Νίκο Κωστόπουλε και Βασίλη Ξυπολυτά, που μας επισκεφτήκατε παραμονή Χριστουγέννων, παρουσιάσει ποτέ φιλελεύθερη πρόταση για το ΕΚΑΒ, εγώ θα δηλώσω Δεξιός φιλελεύθερος και θα την ψηφίσω με τα δύο χέρια.

Σάββατο, 14 Ιανουαρίου 2017

Πρόοδος και ανάπτυξη.

Ο Αμερικανικός εμφύλιος, τον προπερασμένο αιώνα, καθυστέρησε την βιομηχανική επανάσταση, με το τέλος του όμως, αυτή μετατράπηκε σε έκρηξη. Οι Αμερικανοί, γνωστοί σε μας για την αφέλειά τους, δεν ασχολήθηκαν με τα κατάλοιπα του εμφυλίου, όπως εμείς κάνουμε για 70 χρόνια, αλλά έτρεξαν να ανέβουν στο τρένο της προόδου.
Το ίδιο έκαναν και οι Ευρωπαϊκές Χώρες και σε λίγα χρόνια, όλος ο ανεπτυγμένος κόσμος, έφευγε προς τα μπρος με ταχύτητα φωτός.
Μόνο μία Χώρα, η Ιαπωνία, ζούσε ακόμη στον Μεσαίωνα, δέσμια της παράδοσης και των Σαμουράι. Σύντομα, βρέθηκε 200 χρόνια πίσω, σε σχέση με την Δύση. Τότε, ένας Ιάπωνας, γόνος αριστοκρατικής οικογένειας, Σαμουράι ο ίδιος, αποφάσισε να αλλάξει την κατάσταση. Μπήκε σε ένα κουρείο, έκοψε την κοτσίδα, έβγαλε την φορεσιά και τα σπαθιά και έβαλε κοστούμι. Αγόρασε ένα παλιό ναυπηγείο, προσέλαβε ειδικούς από την Δύση, ίδρυσε την Mitsubishi και άρχισε να φτιάχνει καράβια, αεροπλάνα και αυτοκίνητα. Τον ακολούθησαν κι άλλοι και συντελέστηκε το Ιαπωνικό θαύμα, αφού χάρη στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του λαού, χρειάστηκαν μόνο 10 χρόνια για να φτάσουν τους Δυτικούς.
Εμείς, χάρη στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά μας, αρνούμαστε την μασημένη τροφή και προτιμάμε να κυνηγάμε το γουρούνι στο βουνό, ώστε όταν και αν το πιάσουμε, να αρχίσουμε την παραγωγή κρέατος, αν δεν έχουμε στο μεταξύ, ψοφήσει από την πείνα.
Zimbabwe
Υπάρχουν στον πλανήτη, πρώην καθυστερημένα Κράτη, άλλα από τα οποία εγκατέλειψαν τον Κομμουνισμό και άλλα που αποφάσισαν να εγκαταλείψουν τον Τρίτο Κόσμο. Σ' αυτά τα Κράτη υπήρχαν, εξίσου καθυστερημένες Υπηρεσίες ασθενοφόρων και ιατρικών επειγόντων, τις οποίες αποφάσισαν να εκσυγχρονίσουν. Σαν πρώτο βήμα, αντέγραψαν την οργανωτική δομή και το εκπαιδευτικό σύστημα των ανεπτυγμένων Χωρών. Στην συνέχεια, άλλοι έφεραν συμβούλους από το εξωτερικό και άλλοι έστειλαν στελέχη τους στο εξωτερικό, να σπουδάσουν "Οργάνωση και Διαχείριση Υπηρεσιών Ιατρικών Επειγόντων".
Εμείς, παρ' ότι από καταβολής, το Ελληνικό Κράτος ανήκει στον Δυτικό Πολιτισμένο Κόσμο, ακόμη κυνηγάμε το γουρούνι. Πρώτα γίναμε δημόσιοι υπάλληλοι, μετά φτιάξαμε Οργανισμό κακέκτυπο του Γενικού Κρατικού Νοσοκομείου και μια δεκαετία μετά φτιάξαμε και Σχολή, από την οποία αποφοιτούν Διασώστες, οι οποίοι ανεπαρκούν να αντιμετωπίσουν το επείγον, αλλά σπουδάζουν φυσιολογία και φαρμακολογία για να κάνουν εξιτήρια.
Η εξέλιξη περνάει μέσα από τον συνδικαλισμό και η πρόοδος έφερε οδηγούς απορριμματοφόρων να κάνουν επείγοντα.
Σε επίπεδο στελεχών έχουμε δική μας φιλοσοφία. Δίνουμε τις θέσεις σε νοσηλευτές που έχουν σπουδάσει "τοποθέτηση σκωραμίδας σε αναπνευστικό ασθενή, κατακεκλιμένου σε ερεισίνωτο". Ή αντίστοιχα σε γιατρούς με τίτλο πτυχιακής "An alternative method, to pretend to be a doctor".
Πολλοί υπάλληλοι βέβαια, σπουδάζουν με δική τους πρωτοβουλία, σχετικά αντικείμενα, όπως Δημόσια Διοίκηση, ανθρώπινους πόρους, διοίκηση μονάδων υγείας κ.ά., ιδιαίτερα χρήσιμα για να γίνεις τμηματάρχης στον ΕΟΠΥΥ, αλλά καμία σχέση με την δουλειά μας.
Δουλειά στην οποία τεράστιο ρόλο παίζει η Πολιτική, αλλά και οι Πολιτικοί. Αλλά αυτό είναι άλλη κουβέντα. Καλή Χρονιά να έχουμε.